名詞解釋勞動爭議調(diào)解
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（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
題型：單項(xiàng)選擇題
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實(shí)施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題