是人類為了滿足進(jìn)步的需要在改造世界的實踐中通過智力勞動所獲得的。
是指人們通過自我鍛煉和自我改造在道德品質(zhì)和思想意識方面所達(dá)到的境界。
是指談判人員在道德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)性格等方面應(yīng)該具備的職業(yè)特點的總和。
(1)確立競爭意識 (2)制定責(zé)任制度 (3)制定總體目標(biāo) (4)制定溝通原則
最新試題
談判常用的邏輯方法有哪些?
簡述英國人的談判風(fēng)格?
“回以自解、詼諧調(diào)侃、推諉搪塞”屬于()。
簡述法國人的談判風(fēng)格?
簡述俄羅斯人的談判風(fēng)格?
詭辯
談判班子負(fù)責(zé)人的最佳管理幅度是()。
虛擬原因
詭辯有哪些邏輯特征?
言實相悖