名詞解釋薪酬關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題績效加薪計劃的關(guān)鍵要素包括加薪的（）
A.幅度
B.時間
C.地點
D.實施方式
E.策略
2.多項選擇題能夠幫助企業(yè)和員工實現(xiàn)信息交換的信號系統(tǒng)包括（）
A.培訓(xùn)
B.薪酬領(lǐng)袖
C.基本薪酬
D.浮動薪酬
E.福利
3.多項選擇題在要素計點法進行職位分析的實際操作中，最常見的報酬要素主要有（）
A.責(zé)任
B.技能
C.學(xué)歷
D.工作條件
E.努力
4.多項選擇題企業(yè)的主要薪酬管理決策包括（）
A.薪酬體系決策
B.薪酬水平?jīng)Q策
C.薪酬結(jié)構(gòu)決策
D.薪酬管理政策決策
E.薪酬控制決策
5.單項選擇題圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)職能建立起來的能力模型是（）
A.核心能力模型
B.職位能力模型
C.角色能力模型
D.職能能力模型