A.違反勞動合同，但不違反法律
B.違反勞動合同，也違反法律
C.不違反勞動合同，也不違反法律
D.不違反勞動合同，但違反法律
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政法規(guī)
B.部門規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.地方規(guī)章
A.勞動保護
B.勞動條件
C.職業(yè)危害防護
D.職業(yè)晉升條件
A.招工
B.上崗
C.休假
D.進廠
A.100
B.200
C.300
D.500
A.衛(wèi)生保健機構
B.衛(wèi)生醫(yī)療機構
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機構
D.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構
最新試題
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關于行政處罰適用的說法，正確的是（）。
當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有（）。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權采取的措施包括（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產設施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應當認定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有（）。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有（）。