A.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告
B.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告
C.職業(yè)病危害因素評(píng)估報(bào)告
D.職業(yè)病控制論證報(bào)告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng)，需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng)
B.有限自然資源開(kāi)發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入等，需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng)
C.提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng)
D.直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品，需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通過(guò)檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)
A.5
B.7
C.10
D.30
A.處三年以下有期徒刑或者拘役
B.處三年以上七年以下有期徒刑
C.處五年以下有期徒刑或者拘役
D.處五年以下有期徒刑
A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查
B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位并妥善安置
C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予崗位津貼
D.職業(yè)病病人變動(dòng)單位，其依法享有的職業(yè)病待遇應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整
A.建設(shè)行政部門(mén)
B.衛(wèi)生行政部門(mén)
C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)
D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)
B.縣級(jí)
C.設(shè)區(qū)的市級(jí)
D.省級(jí)
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
A.不予
B.予以減輕
C.予以從輕
D.可以給予
A.將該企業(yè)法人刑事拘留15日
B.罰款20萬(wàn)元但保留該企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證
C.給予嚴(yán)重警告，責(zé)令不得再次銷(xiāo)售非法產(chǎn)品
D.沒(méi)收非法產(chǎn)品、違法所得，并處以罰款和吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)許可證
A.瀆職罪
B.妨害公務(wù)罪
C.徇私枉法罪
D.重大勞動(dòng)安全事故罪
最新試題
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)不包括（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責(zé)任。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)，通過(guò)（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
勞動(dòng)者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動(dòng)合同。