第一，成本最小化原則。 第二，公平性與差別性結(jié)合原則。
最新試題
單一傭金計劃包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
（）不屬于單一傭金計劃。
（）不同于增益分享計劃。
薪酬的主要特征是（）
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）