1）符合工作特定 2）職工收入與本人的工作效率與質(zhì)量直接相連 3）簡明易懂 4）薪酬發(fā)放及時 5）薪酬形式相對穩(wěn)定
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
以下不屬于個人福利的是（）
成就獎金的計算方法有（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
非豁免員工包括（）