單項(xiàng)選擇題當(dāng)產(chǎn)銷量處于（）時(shí)，銷售額不僅能彌補(bǔ)成本和確保股息分配，還能為企業(yè)應(yīng)付未來可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)積存一定的盈余。

A.盈虧平衡點(diǎn)
B.勉強(qiáng)盈利點(diǎn)
C.安全盈利點(diǎn)
D.薪酬警戒點(diǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題確定合理的薪酬費(fèi)用，應(yīng)對(duì)（）員工的標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用和薪酬的市場(chǎng)行情等三個(gè)因素加以考慮。

A.企業(yè)的生產(chǎn)成本
B.企業(yè)的支付能力
C.企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格
D.國家的宏觀調(diào)控政策

2.單項(xiàng)選擇題利潤分享計(jì)劃是指根據(jù)對(duì)某種（）的衡量結(jié)果來向員工支付報(bào)酬的一種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)模式。

A.個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)
B.個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
C.組織績(jī)效指標(biāo)
D.部門績(jī)效指標(biāo)