A.韋伯
B.法約爾
C.古立克
D.厄維克
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A.《國富論》
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D.《政治學(xué)》
A.《組織實(shí)踐中的業(yè)務(wù)原則》
B.《經(jīng)理人員的能力培養(yǎng)》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《倫理和現(xiàn)代組織》
A.企業(yè)總裁
B.員工
C.供應(yīng)商
D.用戶和顧客
A.弗里德里克`泰勒
B.弗蘭克`吉爾布雷思
C.弗里蒙特`卡斯特
D.約瑟夫`朱蘭
A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.策理論學(xué)派
D.系統(tǒng)管理學(xué)派
最新試題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。