A.用普通的語言描述可交付事項的特征
B.可使項目成員明確努力目標(biāo)
C.對項目成員和客戶都有用
D.被設(shè)計用來保證客戶知道他們將從項目中得到什么
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A.改善成本和進(jìn)度的精確性,特別是對于應(yīng)用革新技術(shù)的項目
B.是一個項目交給客戶前的最后活動
C.記錄項目曾承諾要具有的產(chǎn)品或服務(wù)的特征
D.與質(zhì)量控制不同,范圍核實所關(guān)心的是接受而不是糾正工作結(jié)果
A.概念
B.計劃
C.執(zhí)行
D.完成
A.由新的或修改后的政府規(guī)定引起的變更,導(dǎo)致設(shè)計必須重新做
B.得益于成本正在降低的技術(shù),而當(dāng)初定義范圍時這種技術(shù)還沒有出現(xiàn)
C.利用一個材料清單來定義項目范圍,包括所有的集合和子集
D.在系統(tǒng)的設(shè)計中糾正重要特征方面的疏漏
A.可行性研究
B.投資回收報告
C.自造/購買分析
D.項目章程
A.將新近的績效與教訓(xùn)進(jìn)行比較
B.準(zhǔn)備項目干系人管理計劃
C.評價未來隊員的技能和資格
D.作為項目啟動的輸入
最新試題
你準(zhǔn)備參加一個談判會,對手是北方一個小島上的人。幾個世紀(jì)以來,島民被認(rèn)為是過分好斗且過過分自信的人,他們喜歡說話但不愛聽別人講。這個只有強者才能生存的小島使這些人成了難對付的談判者。為得到你的年終獎金,你在與他們的談判中一定要占優(yōu)勢。因此,你必須全神貫注于()。
在從事了全世界不同的項目后,你知道人們傾向于將他人進(jìn)行歸類。你還知道許多人將你們國家的人昭類為“傲慢”和“粗野”的人。事實上,你覺得你現(xiàn)在的項目團(tuán)隊將你歸為傲慢的人。因此,你應(yīng)該()。
你最近被派去進(jìn)行澳大利亞的一個項目。來自日本的你很激動能有機會參觀內(nèi)地、悉尼港、大堤礁,并有機會品嘗新的食品。為了使這種調(diào)動盡量輕松,你們公司首先應(yīng)該進(jìn)行以下哪一項工作()?
PMI 的OPM3模型的成熟度的四個梯級分別是()。
你最近完成了一個處理當(dāng)?shù)匕l(fā)電廠產(chǎn)生的危險廢料的環(huán)境保護(hù)項目。你的客戶驗收了工作,公司得到了付款。該項目已正式完成6周以上了。最近你正在進(jìn)行一個新的項目,正好也是在該發(fā)電廠。在從事新項目時,你發(fā)現(xiàn)了以前項目的處理系統(tǒng)中的一個缺陷。你評審了哪個項目圖紙,發(fā)現(xiàn)它們并不完善。沒有其他任何人證實你的擔(dān)心。你認(rèn)為即便會出現(xiàn)問題,那也是在5年以后的事。在這種情況下,你應(yīng)該()。
你在一個狹小的辦公室內(nèi)召集幾個項目干系人及客戶開會。他們正進(jìn)行激烈的爭吵,人們相互大吵大鬧。每個人都很生氣并對處理項目的最佳方法意見嚴(yán)重不統(tǒng)一。作為項目經(jīng)理,你的任務(wù)是在滿足競爭需要和目標(biāo)時,盡量平衡項目干系人的利益。總的來說,項目干系人之間爭端的解決應(yīng)該有利于()。
能夠指導(dǎo)組織逐步普及和實施項目管理能力的步驟、程序和方法,幫助組織的項目管理一步一步地走向成熟的方法被稱為()。
擴(kuò)大影響有助于溝通。這包括建立和保持可信度。以下哪一點是對建立可信度沒有幫助的行為()?
一個人的談判態(tài)勢的確受到其文化的影響。但是,還受到諸如教育和經(jīng)驗等其他因素的影響。而且,隨著時間的流逝,生活在新環(huán)境中的人們也會受到新文化的影響,從而表現(xiàn)出一種新的觀點。對于談判,這點說明了以下哪條的重要性()?
沖突能導(dǎo)致延緩項目的完成。雖然每種沖突的情況都不一樣,項目經(jīng)理的目標(biāo)是一樣的:為沖突的各方找到一個雙贏的解決辦法。在選擇一個沖突解決方案時,應(yīng)考慮諸如以下的因素:沖突的類型、時間壓力、人員及其職位,等等。經(jīng)常用于解決沖突的方法是()。