A、為不同群體提供個(gè)性化、差異化的養(yǎng)老保障。
B、推動(dòng)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展。
C、開展住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。
D、發(fā)展獨(dú)生子女家庭保障計(jì)劃。
E、探索對(duì)失獨(dú)老人保障的新模式
你可能感興趣的試題
A.任職資格申請(qǐng)材料的基本內(nèi)容
B.職務(wù)變更情況
C.與該人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示函和監(jiān)管談話記錄
D.離任審計(jì)報(bào)告
A.董事長(zhǎng)及其他執(zhí)行董事
B.總公司管理層成員
C.省級(jí)分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
D.分公司或中心支公司總經(jīng)理
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)下列情形之一的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)可以在調(diào)查期間責(zé)令其暫停與被調(diào)查事件相關(guān)的董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員的職務(wù)：（）
A.償付能力嚴(yán)重不足；
B.涉嫌嚴(yán)重?fù)p害被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益；
C.未按照規(guī)定提取或者結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)責(zé)任準(zhǔn)備金；
D.未按照規(guī)定辦理再保險(xiǎn)
A.“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿
B.責(zé)任明確、程序合法
C.權(quán)責(zé)對(duì)等、逐級(jí)追究
D.公平公正、懲教結(jié)合
A.原負(fù)責(zé)人因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責(zé)；
B.原負(fù)責(zé)人被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?br />
C.原負(fù)責(zé)人辭職或者被撤職；
D.中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的其他特殊情況。
最新試題
保險(xiǎn)公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。
保險(xiǎn)公司的分支機(jī)構(gòu)可以在符合中國(guó)保監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定的情況下以互聯(lián)網(wǎng)、電話營(yíng)銷等方式跨省經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
十三五規(guī)劃指出，把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，以科技創(chuàng)新為核心，以人才發(fā)展為支撐，推動(dòng)科技創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展。
保險(xiǎn)公司工作人員的業(yè)內(nèi)流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下什么原則？（）
保險(xiǎn)單證必須由總公司設(shè)計(jì)及印制，其他任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人均不得印制單證。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見》精神，政府可以通過下列哪些形式購(gòu)買保險(xiǎn)服務(wù)？（）
電話贈(zèng)險(xiǎn)人員不屬于電話銷售人員。
以下哪些文書可以成為保險(xiǎn)合同的載體或者組成部分？（）
保險(xiǎn)費(fèi)率由純費(fèi)率與附加費(fèi)率兩部分組成。
根據(jù)《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》，保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)管理制度應(yīng)當(dāng)包括下列（）內(nèi)容。