A、工作結(jié)構(gòu)分解
B、工作分解結(jié)構(gòu)
C、工作任務(wù)分解
D、工作包
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A、2-3
B、3-5
C、5-7
D、7-10
A、報(bào)頭
B、目錄
C、正文
D、報(bào)尾
A、時(shí)間要素
B、社會(huì)要素
C、基本要素
D、文化要素
A、注意禮貌和策略
B、隨便與詢問者探討有關(guān)情況
C、表示對(duì)受害人及其親屬的同情、安慰和關(guān)心
D、如果一時(shí)無法提供確切的信息，可告訴對(duì)方稍后再答復(fù)
A、時(shí)間進(jìn)程
B、活動(dòng)程序
C、工作任務(wù)劃分
D、時(shí)間進(jìn)程與活動(dòng)程序
最新試題
廣義的危機(jī)管理是指公關(guān)人員依據(jù)（）計(jì)劃，對(duì)可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)處理的全過程。
社會(huì)組織與相關(guān)公眾的聯(lián)系、合作，最主要的原因是相互之間有利益上的（）。
對(duì)出席公共關(guān)系活動(dòng)人員的管理的首要原則是（）。
危機(jī)處理過程中，新聞發(fā)布會(huì)中需要注意的事項(xiàng)不包括（）。
對(duì)調(diào)查方案的評(píng)估分析首先要考察調(diào)查方案的（）。
（）是指組織接受媒介的采訪、提問等，其目的是統(tǒng)一信息口徑，善待新聞界代表，防止不利于危機(jī)處理的報(bào)道。
雙坐標(biāo)推展法是以（）作為橫坐標(biāo)。
受歡迎公眾、不受歡迎公眾、被追求公眾是按照（）標(biāo)準(zhǔn)劃分的。
危機(jī)期間，回答來自員工親屬的詢問時(shí)不應(yīng)該（）。
創(chuàng)意要與策劃的（）相適應(yīng)。