A、人力資源
B、形象資源
C、物質(zhì)資源
D、金融資源
E、關(guān)系資源
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A、監(jiān)聽(tīng)者
B、傳播者
C、發(fā)言人
D、聯(lián)絡(luò)者
E、談判者
A、有限性
B、無(wú)限性
C、可控性
D、不可控性
E、客觀性
A、技術(shù)技能
B、人際技能
C、概念技能
D、決策技能
E、分析技能
A、階層性
B、部門(mén)性
C、全員性
D、協(xié)調(diào)性
E、權(quán)威性
A、服務(wù)
B、效率
C、效益
D、發(fā)展
E、資源配置
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。