單項(xiàng)選擇題()指在企業(yè)總體原則初定的情況下,企業(yè)和特定員工就薪酬問題進(jìn)行個(gè)別洽談,一次確定這些員工的薪酬。
A.領(lǐng)導(dǎo)決定模式
B.集體洽談模式
C.專家咨詢模式
D.個(gè)別洽談模式
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1.單項(xiàng)選擇題國(guó)際上薪酬體系運(yùn)用得最為廣泛的是()。
A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績(jī)效薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題()是指勞動(dòng)付出后的成果。
A、凝固的勞動(dòng)
B、流動(dòng)的勞動(dòng)
C、潛在的勞動(dòng)
D、現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)
3.單項(xiàng)選擇題()是指一個(gè)人行為中的某些相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)以及以某種既定方式行事的總體性格傾向。
A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、知識(shí)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),薪酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率的比例一般保持在1:()為宜。
A、0.1-0.3
B、0.3-0.5
C、0.5-0.7
D、0.7-0.9
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題