單項(xiàng)選擇題()是獲得薪酬行情最直接、最有效的途徑。
A、薪酬調(diào)查
B、薪酬水平
C、薪酬結(jié)構(gòu)
D、薪酬定位
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1.單項(xiàng)選擇題期望理論是()提出的。
A、維克托·弗魯姆
B、赫茨伯格
C、亞當(dāng)斯
D、梅奧
2.單項(xiàng)選擇題下列屬于雙因素理論中保健因素的是()。
A、工作本身的挑戰(zhàn)性和趣味性
B、工作職務(wù)的責(zé)任感
C、工作中得到認(rèn)可和贊美
D、監(jiān)督
3.單項(xiàng)選擇題需要層次理論中,屬于人類維護(hù)自身生存所必需的、最基本的、非習(xí)得性的原始需要是()。
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)的需要
4.單項(xiàng)選擇題()主要探究的是工資率水平跟生產(chǎn)效率之間的關(guān)系。
A、工資生存理論
B、效率工資理論
C、公平理論
D、雙因素理論
5.單項(xiàng)選擇題橫向結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是()。
A、減少薪酬等級
B、考慮是否減少薪酬要素
C、增加薪酬等級
D、考慮是否增加新的薪酬要素
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題