是指由于自己努力工作而受到晉升、表揚或受到重視等，從而產(chǎn)生的工作榮譽感、成就感、責任感。
最新試題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
屬于特殊績效薪酬的有（）
以下不屬于集體福利的是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
（）不同于增益分享計劃。
成就獎金的計算方法有（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
薪酬等級級差設計的重要指標是（）