A.收集分析有關(guān)資料
B.選擇預(yù)測(cè)方法
C.評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)結(jié)果
D.編寫(xiě)預(yù)測(cè)報(bào)告
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A.風(fēng)險(xiǎn)概率
B.損益期望值
C.客觀概率
D.主觀概率
A.產(chǎn)量
B.業(yè)務(wù)量
C.成本
D.利潤(rùn)
A.比較擇優(yōu)
B.社會(huì)效益
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.群眾滿意度
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）