A.以人為中心
B.以事為中心
C.以組織為中心
D.以環(huán)境為中心
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A.誘導性
B.規(guī)范性
C.推銷性
D.激勵性
A.政治領(lǐng)導
B.思想領(lǐng)導
C.組織領(lǐng)導
D.以上都是
A.社會服務(wù)職能
B.專政職能
C.民主職能
D.文化職能
A.行政職能
B.行政目標
C.行政領(lǐng)導
D.行政發(fā)展
A.效益性
B.動態(tài)性
C.執(zhí)行性
D.規(guī)范性
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。