A.財(cái)務(wù)檢查
B.財(cái)務(wù)分析
C.實(shí)物檢查
D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
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A.管好用好全部支出
B.管好用好專項(xiàng)支出
C.管好用好經(jīng)常性支出
D.管好用好特殊性支出
A.磁帶、磁盤
B.文字、圖形(像)
C.公文、檔案
D.目錄、卡片
A.作業(yè)信息
B.協(xié)調(diào)信息
C.管理控制信息
D.戰(zhàn)略計(jì)劃信息
A.完善人事管理制度
B.健全人事分類制度
C.加強(qiáng)人事培訓(xùn)工作
D.促進(jìn)人力資源的優(yōu)化
A.人事選拔
B.人事監(jiān)督
C.人員培訓(xùn)
D.人員考評(píng)
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()