A.部機(jī)關(guān)黨委書記
B.高校黨委書記
C.企業(yè)黨委書記
D.社區(qū)黨委書記
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A.機(jī)構(gòu)改革
B.提高效率
C.黨政分開
D.政企分開
A.強(qiáng)制
B.灌輸
C.接受
D.服從
A.泰勒
B.孟德斯鳩
C.盧梭
D.法約爾
A.尚書省
B.尚衣省
C.門下省
D.中書省
A.威爾遜的行政組織思想
B.泰羅的科學(xué)管理原理
C.西蒙的組織決策理論
D.法約爾的一般組織理論與原則
E.韋伯的官僚制組織理論
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織倫理困境根源有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
績效管理最根本的價值取向是()