問答題簡述行政組織橫向分工的必要性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述行政組織目標(biāo)的作用。
2.問答題簡述孫中山的行政組織思想。
3.問答題簡述行政組織功能的有限性。
4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)代行政組織變革呈現(xiàn)的主要趨勢是（）
A.組織邊界的清晰化
B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化
C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
D.組織形式的多樣化
E.組織規(guī)模的小型化
5.多項(xiàng)選擇題行政組織效能原則的要求主要有（）
A.層級與幅度適中
B.簡化辦事程序
C.進(jìn)行專業(yè)化分工
D.保持組織長期穩(wěn)定
E.機(jī)構(gòu)與人員盡量精簡
最新試題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
題型：判斷題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型：判斷題