A.生產(chǎn)力水平
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.國體
D.政體
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A.自然環(huán)境
B.民族環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A.行政職權(quán)
B.業(yè)務(wù)性質(zhì)
C.行政活動(dòng)程序
D.行政層級(jí)
A.咨詢機(jī)關(guān)
B.信息機(jī)關(guān)
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.執(zhí)行機(jī)關(guān)
A.首長制
B.分離制
C.混合制
D.委員會(huì)制
A.管理程序
B.管理手段
C.業(yè)務(wù)性質(zhì)
D.管理區(qū)域
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
在代議制國家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織績效管理存在的主要問題有()