A.企業(yè)倫理道德與社會(huì)倫理道德的一致性
B.企業(yè)倫理道德與社會(huì)倫理道德的獨(dú)特性
C.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度緊密相連
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度各自具有獨(dú)特性
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A.主體內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎(chǔ)
D.發(fā)展機(jī)理
A.集體主義原則
B.誠實(shí)原則
C.公正原則
D.按勞分配原則
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)形象
A.理念
B.產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.員工
A.經(jīng)濟(jì)
B.社會(huì)
C.倫理
D.政治
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企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。