A.主動輸出
B.示范
C.攀比、模仿
D.國際交流與合作
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A.共享符號
B.傳播關(guān)系
C.傳播媒介
D.傳播中介
A.規(guī)定企業(yè)行為的價值取向
B.明確企業(yè)的行動目標(biāo)
C.建立企業(yè)的規(guī)章制度
D.規(guī)范員工的意識和行為
A.戰(zhàn)略
B.技能
C.制度
D.結(jié)構(gòu)
A.環(huán)境
B.文化
C.心理
D.行為
A.物質(zhì)性
B.顯示性
C.可傳播性
D.可變性
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）