A、進(jìn)行充分的層次分解
B、提供足夠的細(xì)節(jié),有利于了解所有項(xiàng)目工作。
C、適用于根據(jù)項(xiàng)目或組織的具體要求進(jìn)行跟蹤
D、分解后的任務(wù)應(yīng)該是:可管理的、可定量檢查的、可分配任務(wù)的、獨(dú)立的
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A、圖解式
B、表格
C、文本大綱
D、方程式
A、人
B、機(jī)械
C、材料
D、方法
E、環(huán)境
A、溝通管理是現(xiàn)代管理(文化管理)的核心內(nèi)容
B、有效溝通是增強(qiáng)組織凝聚力的有效辦法
C、有效溝通是解決各種矛盾和沖突的最好辦法
D、有效溝通是提高自我的必備技能
A、風(fēng)險(xiǎn)事件
B、風(fēng)險(xiǎn)概率
C、得失量
D、風(fēng)險(xiǎn)條件
A、組織分包人參加發(fā)包人組織的圖紙會(huì)審
B、向分包人提供完整的總包合同供查閱
C、要求監(jiān)理工程師為分包人提供分包工程施工所要求的施工場(chǎng)地和通道
D、協(xié)調(diào)分包人與同一施工場(chǎng)地的其他分包人之間的交叉配合
E、向分包人提供與分包工程相關(guān)的各種證件、批件和各種相關(guān)資料
最新試題
項(xiàng)目過程總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含()
自我盤點(diǎn)的主要內(nèi)容是()
如果想做好協(xié)商,要提前做哪些準(zhǔn)備()
對(duì)項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序,主要是分析干系人的()
項(xiàng)目管理不善時(shí),會(huì)經(jīng)歷哪些階段()
以下屬于有效舉行項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議的最佳實(shí)踐的是()
商業(yè)采購(gòu)一般的邀請(qǐng)指南包括()
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法,正確的是()
團(tuán)隊(duì)進(jìn)入風(fēng)暴階段,團(tuán)隊(duì)成員需要()
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件,務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員,可以()