A、科斯
B、彼得•圣吉
C、威洛比
D、布坎南
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A、保證社會(huì)公平正義
B、保證社會(huì)有效率
C、保證社會(huì)公平與效率的實(shí)現(xiàn)
D、實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)平等和諧
A、政府再造運(yùn)動(dòng)
B、民主參與運(yùn)動(dòng)
C、新公共管理運(yùn)動(dòng)
D、財(cái)政革新運(yùn)
A、質(zhì)量
B、效率
C、服務(wù)
D、效果
A、組織利益
B、個(gè)人利益
C、公共利益
D、團(tuán)體利益
A、政治、經(jīng)濟(jì)、教育科學(xué)文化和其他社會(huì)職能
B、保衛(wèi)性職能、統(tǒng)治性職能、管理性職能和服務(wù)性職能
C、立法職能、司法職能、行政職能、監(jiān)察職能
D、以上都不是
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
國家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。