單項選擇題下列選項中,不屬于企業(yè)的補(bǔ)貼范疇的是()
A. 手機(jī)補(bǔ)貼
B.節(jié)日慰問
C.獎金
D.出差補(bǔ)貼
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1.單項選擇題薪酬管理的職能不包括()
A、減少薪酬
B、吸引人才
C、價值牽引
D、資源配置
2.單項選擇題福利薪酬存在的原因有三個方面,其中不包括()
A、法律規(guī)定
B、能讓高薪人員繳更多的稅
C、能使企業(yè)合理避稅
D、福利可以團(tuán)體采購,成本低
3.單項選擇題下列選項中,不屬于福利薪酬的是()
A、社會保險
B、公司福利
C、特殊福利
D、分紅
4.單項選擇題工資一般由四個部分組成,其中不包括()
A、績效工資
B、工齡工資
C、崗位工資
D、學(xué)歷工資
5.單項選擇題針對缺乏前瞻性的薪酬管理錯誤,應(yīng)采取的應(yīng)對措施是()
A、對員工按崗位考核
B、實施動態(tài)的薪酬管理
C、實行績效薪酬
D、對企業(yè)崗位進(jìn)行戰(zhàn)略排序
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題