多項(xiàng)選擇題影響薪酬管理的重要因素有()
A、組織
B、環(huán)境
C、個(gè)人
D、政策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)比較,寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)具有哪些特征()
A.有利于職位的輪換
B.員工的薪酬增長取決于地位
C.薪酬決策的彈性很小
D.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為員工的行為會受到保健因素和()因素的影響。
A、激勵(lì)因素
B、維持因素
C、期望因素
D、公平因素
3.單項(xiàng)選擇題目前國內(nèi)外最廣泛應(yīng)用的一種工作評價(jià)方法是()
A.因素比較法
B.職位排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.評分法
4.單項(xiàng)選擇題在一場大型歌舞劇中,李丹華是該劇的男主角,陳虹是女主角,而郭靜卻是表演時(shí)在場下的替補(bǔ)演員以預(yù)防場上缺人的突發(fā)情況。按照技能工資的原則,應(yīng)該付誰最高工資?()
A、李丹華
B、陳虹
C、郭靜
D、一樣多
5.單項(xiàng)選擇題首先對職務(wù)本身的價(jià)值做出客觀的評估,然后根據(jù)這種評估的結(jié)果賦予擔(dān)任這一職務(wù)的從業(yè)人員與其職務(wù)價(jià)值相當(dāng)?shù)墓べY的一種工資制度是?()
A、崗位工資制
B、職能工資制
C、績效工資制
D、技能工資制
最新試題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題