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是指政府運用財政收入的一部分，按照一定的規(guī)則，在價格上漲之后對居民的消費品進行補貼的制度。這種制度主要盛行于產(chǎn)品經(jīng)濟中。
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
薪酬等級級差設計的重要指標是（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
可以直接衡量的結果性指標是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
（）不同于增益分享計劃。
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于個人福利的是（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）