A.生活費(fèi)用
B.企業(yè)支付工資的能力
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力供求狀況
D.經(jīng)濟(jì)的景氣程度
E政府規(guī)定的工資和價(jià)格指標(biāo)
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A.多布
B.鄧洛普
C.張伯倫
D.里斯
E.馬歇爾
A.勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力能力
D.政府法律
E.宏觀環(huán)境
A.勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力受教育程度
D.勞動(dòng)力層次
E.勞動(dòng)力素質(zhì)
A.確定本企業(yè)職工的工資率
B.確定本企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格
C.確定吸收多少雇員
D.確定生產(chǎn)多少產(chǎn)品
E.確定是否再增加一個(gè)勞動(dòng)者
A.杰文斯
B.門(mén)格爾
C.瓦爾拉
D.大衛(wèi)•李嘉圖
E.克拉克
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
薪酬的主要特征是()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
()不同于增益分享計(jì)劃。
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
非豁免員工包括()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()