多項(xiàng)選擇題排列法的主要優(yōu)點(diǎn)是()
A.計(jì)算簡(jiǎn)單
B.省時(shí)省事
C.易操作
D.易理解
E.成本低
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1.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估的非分析法主要包括()
A.分類法
B.評(píng)分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時(shí)間跨度法
2.單項(xiàng)選擇題“因素定義比較含混”是工作評(píng)估方法()
A.排列法的缺點(diǎn)
B.分類法的缺點(diǎn)
C.因素比較法的缺點(diǎn)
D.計(jì)點(diǎn)法的缺點(diǎn)
3.單項(xiàng)選擇題批準(zhǔn)方案結(jié)構(gòu)和要素選擇及權(quán)數(shù)的委員會(huì)是()
A、評(píng)估委員會(huì)
B、掌握方向的委員會(huì)
C、分析小組
D、申訴委員會(huì)
4.單項(xiàng)選擇題自由決策的時(shí)間跨度法中,崗位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是()
A.公平
B.解決問題
C.責(zé)任
D.技術(shù)
5.單項(xiàng)選擇題在歷史上被最廣泛地用于薪水制的崗位中,尤其是政府部門和服務(wù)行業(yè)中的是()
A.分類法
B.評(píng)分法
C.排列法
D.要素比較法
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題