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()不同于增益分享計劃。
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
薪酬的主要特征是()
正式調(diào)查不包括()
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
以下不屬于薪酬管理的目標有()
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
單一傭金計劃包括()