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填空題以勞動(dòng)者勞動(dòng)性質(zhì)為依據(jù)劃分的薪酬差別，如（）

1.填空題以勞動(dòng)力供給者個(gè)人特征為依據(jù)劃分的薪酬差別，可分為（）（）等。

2.填空題薪酬差別依據(jù)時(shí)間分類，可分為（）（）

3.填空題各類雇傭勞動(dòng)者之間薪酬收入的差別和相互比例關(guān)系稱為（）

4.填空題合理地安排薪酬關(guān)系就是要處理好部門之間、產(chǎn)業(yè)之間、地區(qū)之間、企業(yè)之間以及各類工作之間和各類員工內(nèi)部成員之間的（）及其（）

5.填空題各類員工的薪酬關(guān)系是通過(guò)（）來(lái)反映和安排的。