問答題請問績效管理中有哪些矛盾沖突?應(yīng)如何化解這些矛盾沖突?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題福利費(fèi)用包括()
A.生活困難補(bǔ)助
B.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
C.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
D.住房公積金
E.冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)
2.多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)薪酬管理制度應(yīng)該明確企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,即明確()
A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃
D.核心的競爭力
E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的措施
3.多項(xiàng)選擇題在福利方面,國家和地方的政策法規(guī)涉及的內(nèi)容主要有()。
A.最低工資
B.最長工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)上資支付
E.企業(yè)代繳的各類保險(xiǎn)
4.多項(xiàng)選擇題屬于工作崗位評價(jià)的測評指示的有()。
A.勞動(dòng)責(zé)任要素
B.勞動(dòng)技能要素
C.勞動(dòng)強(qiáng)度要素
D.勞動(dòng)環(huán)境要素
E.社會心理要素
5.多項(xiàng)選擇題在薪酬方面,國家的主要政策法規(guī)有()。
A.最低工資
B.最長工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)工資支付
E.企業(yè)代繳的各類保險(xiǎn)
最新試題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題