單項(xiàng)選擇題不需加蓋印章的文件是（）

A.命令
B.指示
C.通告
D.會議紀(jì)要


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2.單項(xiàng)選擇題目前考核制存在的一個(gè)普遍問題是（）

A.考核的客觀性
B.考核的民主性
C.考核的法制性
D.考核的公開性

3.單項(xiàng)選擇題職位分類中最粗略的單位是（）

A.職系
B.職類
C.職級
D.職守

4.單項(xiàng)選擇題人事行政的基礎(chǔ)是（）

A.人事考核
B.人事培訓(xùn)
C.人事任免
D.人事分類

5.多項(xiàng)選擇題我國公務(wù)人員職位分類的基本內(nèi)容包括（）

A.進(jìn)行職位設(shè)置
B.制定職位說明書
C.職系區(qū)分
D.確定職位類別和等級
E.對職位進(jìn)行調(diào)整

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題