單項選擇題（）是實踐主體在傳統(tǒng)思維的基礎(chǔ)上自覺運用各種技法對客體進行創(chuàng)新活動的能力，是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的重要途徑。
A.創(chuàng)新知識基礎(chǔ)
B.創(chuàng)新意識
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新實踐技能
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1.單項選擇題心理學(xué)研究表明，（）歲是創(chuàng)造力最為活躍的時期，這個年齡段的青年正處于創(chuàng)造能力的覺醒時期，對創(chuàng)造充滿了渴望和憧憬。
A.20-24
B.15-19
C.30-34
D.25-29
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型：判斷題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型：判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
題型：多項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
題型：判斷題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題
一個人“能夠干什么”指的是（）
題型：單項選擇題
分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
題型：判斷題