多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略規(guī)劃層主要是關(guān)注組織發(fā)展的（）問題。

A.戰(zhàn)略
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.決策


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作重點(diǎn)是（）

A.決策決斷
B.人際互動(dòng)
C.業(yè)務(wù)技術(shù)
D.組織協(xié)調(diào)

2.多項(xiàng)選擇題安東尼結(jié)構(gòu)把組織分為（）

A.基層
B.中層
C.高層
D.次高層

3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)哈佛大學(xué)校長(zhǎng)總結(jié)歸納了哈佛大學(xué)成績(jī)不好的學(xué)生的去向是（）

A.優(yōu)秀的科研人員
B.各行各業(yè)的骨干
C.政治家
D.企業(yè)家

5.多項(xiàng)選擇題下列描述中屬于有效激勵(lì)中的有效策略的是（）

A.不要簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令
B.對(duì)下屬做出明確的授權(quán)
C.為下屬工作設(shè)立目標(biāo)
D.加強(qiáng)與下屬的溝通

最新試題

行政決策應(yīng)該是對(duì)各個(gè)備選方案進(jìn)行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

題型：判斷題

“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。

題型：判斷題

所有政治主體都可以成為政治責(zé)任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機(jī)構(gòu)通常無政治責(zé)任。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

題型：?jiǎn)柎痤}

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級(jí)制。

題型：判斷題

斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵(lì)過程的核心，個(gè)體某種行為的形成，要通過強(qiáng)化才能形成。

題型：填空題

追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)弊端。

題型：判斷題

（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。

題型：填空題

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越成為社會(huì)活動(dòng)的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟(jì)價(jià)值已能夠取代行政價(jià)值。

題型：判斷題

行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹立良好社會(huì)道德的教育者。

題型：判斷題