問答題關(guān)于權(quán)力起源的代表性觀點(diǎn)主要有哪些？
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)在授權(quán)時(shí)所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（）
A.正式授權(quán)
B.口頭授權(quán)
C.非正式授權(quán)
D.書面授權(quán)
E.彈性授權(quán)
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是（）。
A.政黨
B.知識(shí)
C.血緣
D.年齡
E.地位
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與（）緊密相連的。
A.人性
B.社會(huì)發(fā)展階段
C.階級(jí)
D.經(jīng)濟(jì)
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了（）外，其他主張都有一定程度上的合理性。
A.暴力說
B.神權(quán)說
C.智慧說
D.契約論
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追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)弊端。
題型：判斷題
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能（）
題型：多項(xiàng)選擇題
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵(lì)過程的核心，個(gè)體某種行為的形成，要通過強(qiáng)化才能形成。
題型：填空題
（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹立良好社會(huì)道德的教育者。
題型：判斷題
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
題型：填空題
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。
題型：填空題
家長(zhǎng)制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。
題型：判斷題