單項選擇題下面哪個階段是處于績效管理結(jié)束時()
A、績效計劃
B、績效評價
C、績效實施
D、績效反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效管理循環(huán)中的績效計劃不包括下列哪一項()
A、名稱確認
B、任務(wù)確認
C、指標確認
D、權(quán)重確認
2.單項選擇題要進行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪個階段()
A、績效計劃
B、績效審核
C、績效評價
D、績效反饋
3.單項選擇題戰(zhàn)略管理是()的基礎(chǔ),其不能脫離戰(zhàn)略管理而單獨存在。
A、績效考核
B、人力資源管理
C、組織戰(zhàn)略
D、績效管理
4.單項選擇題有效實施360度考核法,需要在開放程度高、員工參與程度高的企業(yè)文化中,這就需要企業(yè)應(yīng)注重()
A、員工的全面素質(zhì)
B、與財務(wù)目標協(xié)調(diào)一致
C、人力資源部的功能
D、多元化
5.單項選擇題“劉邦啟用陳平,遭到周勃等大臣的反對,說陳平道德敗壞,還公開接受賄賂等,但劉邦建立漢朝,陳平功績之大,以至于被司馬遷列為世家之一”這一段史事有力的抨擊了傳統(tǒng)績效管理觀點中的()
A、績效就是財務(wù)標準
B、績效管理是組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
C、績效管理是人力資源部門的責(zé)任
D、績效管理時考核員工的全面素質(zhì)
最新試題
中國政府績效管理問題的原因有()
題型:多項選擇題
效能關(guān)心的問題是()。
題型:單項選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
題型:單項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
題型:多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
題型:單項選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。
題型:單項選擇題
績效導(dǎo)入的焦點就是進行()。
題型:單項選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
題型:多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題