單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較，如果他認(rèn)為相對(duì)于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話，這是一種（）

A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平


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1.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)措施有很大的風(fēng)險(xiǎn)，在制定和實(shí)施激勵(lì)措施時(shí)，一定要謹(jǐn)慎。下面哪項(xiàng)原則在進(jìn)行激勵(lì)設(shè)計(jì)時(shí)無需考慮的（）

A、激勵(lì)要因人而異
B、激勵(lì)對(duì)象要全面
C、激勵(lì)要懲罰適度
D、激勵(lì)要公平對(duì)待

3.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)職能型文化下的薪酬溝通特點(diǎn)（）

A、薪酬溝通內(nèi)容比較豐富
B、薪酬溝通方式非常正式
C、薪酬溝通方向是雙項(xiàng)的
D、薪酬溝通信息是全面的

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬溝通的表述，下列說法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）

A、能夠消除員工對(duì)新生事物的顧慮和恐懼
B、薪酬溝通能夠很好地促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和變革
C、薪酬溝通必須是公開、誠(chéng)實(shí)和直截了當(dāng)?shù)?br /> D、薪酬溝通必須是單向的

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于薪酬控制步驟的是（）

A、確定標(biāo)準(zhǔn)以及指標(biāo)
B、將結(jié)果與去年的進(jìn)行比較
C、將結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較
D、如果二者之間有差距，確定補(bǔ)救措施并落實(shí)