單項(xiàng)選擇題在薪酬體系中,下列屬于經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的是()。
A.員工的工資、津貼、獎(jiǎng)金等
B.員工獲得的滿足感
C.員工獲得的成就感
D.良好的工作氛圍
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1.單項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)改制的推進(jìn),中國勞動(dòng)合同制度已經(jīng)基本全面建立,初步形成的市場就業(yè)機(jī)制是()。
A.自主擇業(yè)
B.以中介機(jī)構(gòu)為主
C.定向分配
D.用人單位自主用人,勞動(dòng)者自主擇業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題下列論點(diǎn)不屬于霍桑實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論是()。
A.職工是“經(jīng)濟(jì)人”
B.領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注企業(yè)員工的社會(huì)需要
C.職工是“社會(huì)人”
D.企業(yè)是由正式組織和非正式組織構(gòu)成的
3.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的勞動(dòng)組織有廣義和狹義之分,狹義的勞動(dòng)組織基本上是()。
A.生產(chǎn)關(guān)系的概念
B.生產(chǎn)資源的概念
C.生產(chǎn)力的概念
D.生產(chǎn)環(huán)境的概念
4.單項(xiàng)選擇題達(dá)倫道夫認(rèn)為社會(huì)沖突的根源是特定的()。
A.社會(huì)單位
B.社會(huì)成員
C.社會(huì)組織
D.社會(huì)結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題在1959年首次提出具有廣泛社會(huì)影響的人業(yè)互擇理論的學(xué)者是()。
A.約翰,霍蘭德
B.佛隆
C.格林豪斯
D.薩柏
最新試題
存在大量失業(yè)的根本原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題