單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門考核其他部門員工的權(quán)力是()
A、直線職權(quán)
B、監(jiān)督職權(quán)
C、參謀職權(quán)
D、職能職權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題管理的內(nèi)部環(huán)境不包括()
A、文化
B、顧客
C、雇員
D、供應(yīng)商
2.單項(xiàng)選擇題()提出實(shí)行“工作任務(wù)和獎金”的工資制度
A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特
3.單項(xiàng)選擇題()提出實(shí)行“工作任務(wù)和獎金”的工資制度
A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特
4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是韋伯對權(quán)力的分類()
A、合理合法的權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、傳統(tǒng)權(quán)力
D、專家權(quán)力
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是官僚組織的要素()
A、勞動分工
B、按照規(guī)章制度辦事
C、等級原則
D、選舉行政人員
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題