多項(xiàng)選擇題關(guān)于分層式薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)的說(shuō)法，不正確的是（）

A.薪酬等級(jí)較多
B.薪酬等級(jí)較少
C.薪酬等級(jí)數(shù)量不斷變化
D.員工薪酬水平只能隨崗位等級(jí)的提高而提高
E.員工薪酬既能隨崗位等級(jí)提高而提高，也能隨橫向的工作調(diào)整而提高


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1.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃又被稱為“自助餐福利計(jì)劃”，彈性福利計(jì)劃可以劃分為（）類型。

A.全部自選
B.部分自選
C.小范圍自選
D.大范圍內(nèi)自選

2.多項(xiàng)選擇題以下那一項(xiàng)屬于企業(yè)薪酬管理的核心決策內(nèi)容（）

A.薪酬體系
B.薪酬形式
C.薪酬水平
D.薪酬結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于某一個(gè)薪酬內(nèi)部最高值的計(jì)算公式，正確的是（）

A.最高值=中間值×（1-上半部分薪酬變動(dòng)比率）
B.最高值=中間值×（1-下半部分薪酬變動(dòng)比率）
C.最高值=中間值×（1+上半部分薪酬變動(dòng)比率）
D.最高值=中間值×（1+下半部分薪酬變動(dòng)比率）

4.單項(xiàng)選擇題以下那一項(xiàng)不屬于因素比較法的優(yōu)點(diǎn)（）

A.不同職位間易比較
B.主觀評(píng)價(jià)影響小
C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序
D.容易向員工解釋并取得員工對(duì)企業(yè)報(bào)酬體系的信任

5.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)貼的特點(diǎn)是（）

A.高差異，低剛性
B.高差異，高剛性
C.低差異，低剛性
D.低差異，高剛性