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A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
A.開(kāi)始前實(shí)施的控制
B.進(jìn)行中實(shí)施的控制
C.發(fā)生變化后實(shí)施的控制
D.出現(xiàn)結(jié)果后實(shí)施的控制
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.事后控制
A.控制的前提和依據(jù)是計(jì)劃
B.控制工作的目的在于確保原有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或是促進(jìn)新目標(biāo)的提出
C.控制工作與其他管理職能緊密結(jié)合在一起，使管理過(guò)程形成一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng)
D.控制工作貫穿于管理活動(dòng)的全過(guò)程
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）