多項選擇題梅奧通過霍桑試驗得出的一系列有關(guān)人際關(guān)系學說的主要觀點有()。
A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.企業(yè)中存在非正式組織,要重視它們的存在
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1.多項選擇題個人的協(xié)作固然可以通過命令和指揮形式來實現(xiàn),但只有具備什么條件,個人才會承認這種命令的權(quán)威而接受命令()
A.個人理解這個命令。
B.個人認為這個命令同組織的目標是一致的。
C.個人認為這個命令同自己的個人利益是符合的。
D.個人有執(zhí)行這個命令的能力。
2.多項選擇題管理學的三種基本研究方法包括()。
A.歸納法
B.試驗法
C.演繹法
D.計算法
5.問答題請簡述管理學的3種基本研究方法。
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
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