A.組織認同
B.合理分工
C.有效激勵
D.志愿精神
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A.要充分考慮知何為顧客節(jié)省時間,為消費者提供時間利益
B.選擇公眾樂于接受的媒體并傳播針對目標市場的相關信息,以讓客戶了解其服務項目的價值所在
C.非營利組織應非常注重價值體系和使命感的作用,強調(diào)公益性、慈善性和志愿性
D.非營利組織需要跟顧客進行交流溝通,跟他們進行持續(xù)的對話,與他們建立安全可靠、長期持久的伙伴關系
A.英國
B.美國
C.日本
D.澳大利亞
A.決策機制
B.協(xié)調(diào)機制
C.激勵機制
D.參與機制
A.通過角色的澄清和工作的要求來建立目標和方向,而后引導或激勵員工
B.指揮員工完成常規(guī)任務,達成預期績效
C.能讓員工主動將組織利益置于個人私利上
D.把關注點聚焦于現(xiàn)有的情境條件以及具體的任務目標的實現(xiàn)
A.分享型領導
B.支持型領導
C.成就導向型領導
D.指導型領導
最新試題
以下對非營利組織領導特點的描述有誤的是()。
“危機同時也是機遇,以此為契機改善脆弱性,提升抗風險能力,推動組織健康發(fā)展?!苯Y(jié)合本堂課所學,這句話主要體現(xiàn)了危機的()特性。
決定非營利組織核心競爭力的四個標準中,除了有價值的能力以外,還包括()等三方面能力。
非營利組織公信力建設的有效途徑有()。
中國非營利組織應樹立()的國際參與理念。
建立扶植社會組織發(fā)展的管理服務體系主要包括()。
“APC ”評估中,主要包含了對組織()的全方位評估。
企業(yè)履行社會責任的一個重要途徑,就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實施的。具體包括()。
從企業(yè)角度來看,與非營利組織合作的動因有()。
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有()。