問(wèn)答題簡(jiǎn)述創(chuàng)建良好的國(guó)際社會(huì)環(huán)境的措施。

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三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

需要中斷是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過(guò)程中遇到障礙或干擾,因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。

題型:判斷題

組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢(shì)群體的期望和要求”的是組織評(píng)價(jià)的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)50年代,組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

萊維特認(rèn)為,組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括,任務(wù)、技術(shù)以及()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時(shí)在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。

題型:判斷題