A.人身風(fēng)險
B.規(guī)章制度
C.員工
D.獎勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人為因素
B.物的因素
C.環(huán)境因素
D.管理因素
A.重要人物損失
B.信用損失
C.業(yè)務(wù)損失
D.經(jīng)濟(jì)損失
A.了解客觀存在的各種風(fēng)險
B.分析整個系統(tǒng)所存在的風(fēng)險因素及其類型，估計可能發(fā)生的后果
C.運(yùn)用各種方法系統(tǒng)地、連續(xù)地認(rèn)識所面臨的各種風(fēng)險以及分析風(fēng)險事故發(fā)生的潛在原因
D.即分析引起風(fēng)險事故的各種因素
A.該表提供的信息是表制成前的最新情況
B.有助于分析影響凈收入的各種因素
C.有助于辨別整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序
D.能用來分析企業(yè)經(jīng)營中的變化
A.分析影響凈收入的各種因素的前提上
B.建立在每個企業(yè)有價值的前提上
C.分析企業(yè)經(jīng)營中的變化的前提上
D.辨別整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序的前提上
最新試題
按照形成損失的原因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)分類，我們可以把風(fēng)險分成（）。
在識別風(fēng)險過程中，風(fēng)險管理人員需要考慮的是（）。
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
風(fēng)險管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
風(fēng)險識別階段，通常包括：一是全面分析經(jīng)濟(jì)單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動；二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動中所存在的風(fēng)險因素，判斷發(fā)生風(fēng)險損失的可能性；三是分析經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險可能造成的損失及其形態(tài)，如（）。
企業(yè)的風(fēng)險管理者從風(fēng)險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風(fēng)險進(jìn)行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進(jìn)行自留（）。
按照風(fēng)險事故發(fā)生的原因，風(fēng)險可以劃分為（）。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容（）。