A.收益控制
B.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
C.風(fēng)險(xiǎn)處理
D.損失控制
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A.損失預(yù)防
B.損失抑制
C.風(fēng)險(xiǎn)避免
D.風(fēng)險(xiǎn)降低
A.合法的保護(hù)
B.提前預(yù)防
C.進(jìn)行評(píng)估
D.以上都不是
A.準(zhǔn)確性
B.有效性
C.合法性
D.準(zhǔn)確性和有效性
A.獨(dú)立增減額
B.獨(dú)立增加額
C.獨(dú)立減少額
D.非獨(dú)立增減額
A.40
B.50
C.60
D.70
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理者從風(fēng)險(xiǎn)管理角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險(xiǎn)管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
流程圖的局限性是（）。
以下是屬于根據(jù)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的性質(zhì)來(lái)分類的財(cái)產(chǎn)損失是（）。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
在識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)管理人員需要考慮的是（）。
引起火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)源包括（）。
下列選項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的特點(diǎn)的是（）。
以下（）風(fēng)險(xiǎn)是相互聯(lián)系、相互影響的，有時(shí)很難明確區(qū)分的。