A.補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)損失,保障經(jīng)濟(jì)生活安定
B.減少不確定性,促進(jìn)資源合理配置
C.提供風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
D.為社會(huì)提供長(zhǎng)期資本來源
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A.風(fēng)險(xiǎn)是純粹風(fēng)險(xiǎn)而非投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
B.風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生是意外的,但風(fēng)險(xiǎn)損失本身是可以確定的
C.風(fēng)險(xiǎn)損失幅度不能太大,也不能太小
D.大量獨(dú)立的同質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)單位存在
A.關(guān)鍵人物的風(fēng)險(xiǎn)
B.福利風(fēng)險(xiǎn)
C.提供收入保障和醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)
D.動(dòng)產(chǎn)綜合險(xiǎn)
A.限制損失保險(xiǎn)
B.不足額保險(xiǎn)
C.自負(fù)額保險(xiǎn)
D.足額保險(xiǎn)
A.保險(xiǎn)合作
B.公司經(jīng)營(yíng)
C.個(gè)人經(jīng)營(yíng)
D.政府經(jīng)辦的保險(xiǎn)
A.退休金計(jì)劃
B.撫恤金計(jì)劃
C.儲(chǔ)蓄計(jì)劃
D.團(tuán)體健康保險(xiǎn)計(jì)劃
最新試題
在下列哪些情況下對(duì)一個(gè)損失暴露單位進(jìn)行自留()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
()階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個(gè)過程,缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個(gè),傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過對(duì)全體員工進(jìn)行(),達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
企業(yè)特有屬性包括()。
按照風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的原因,風(fēng)險(xiǎn)可以劃分為()。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
當(dāng)重要數(shù)據(jù)丟失時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
財(cái)務(wù)型手段通常有()。
影響效益比值的因素有()。